正大集团生物工程企业

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          正大集团人才理念
          • 我们认为人才是最珍贵的企业资源,理解人、尊敬人、依靠人、凝聚人。培养人,以人为中心,重视每一位员工的创造性,提高每位员工的责任心;
          • 企业文化对员工的要求:全心全意,忠诚可靠,积极勤奋吃苦耐劳,知恩搭理,不断创新;
          • 我们对人才实行“三高”政策即高素质、高待遇、高绩效。


          薪酬与福利
          • 员工的薪资结构由基本工资、岗位工资、绩效工资和津贴组成,公司每年对员工进行年度调薪,根据考核等级结果确定调薪的幅度。
          • 正大集团为员工提供完善的福利保障,除国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金外,还为员工购买意外伤害保险、提供年度健康体检。各项休假政策严格按照法律规定执行,如法定节假日和带薪婚假、产假、年假等。


          培训与发展
          • 正大集体将员工的培训和发展放在至关重要的位置,通过培训确保员工或得更优秀的技能、更出众的能力和更高的生产力。
          • 每位新入职的员工将从“入职培训”开始,了解企业文化、人事制度、产品知识和专业知识,然后经过生产一线实习即在岗位实践,才能进入正式的工作岗位。在此过程中,每位新员工都将有指定的“入职引导人”帮助其快速融入团队,完成由学生到职场人的转变。
          • 在日常工作中,根据不同项目,员工可以通过“在岗学习”“导师制”、“行动学习”、“轮岗项目”、“出国交流”、“E-learning在线学习”等方式开展有计划有目标的培训与发展活动,不断提升专业技术能力和管理能力
          • 正大集团尤为鼓励绩优员工的内部晋升,基于个人成就和绩效,员工可以或得预期成长和升职机会。正大集团在多领域的商业运作和地理上的广泛分布将为员工提供更丰富的工作机会和更宽广的发展舞台。

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